“黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)效”專題調(diào)研報告
作者：耿海亮
來源：下花園站
發(fā)布時間：2023-12-01
<p style="text-indent:2em;" align="center">
<span style="font-size:24px;font-family:Arial;line-height:2;"><strong>“黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)效”專題調(diào)研報告</strong></span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照公司后備干部培養(yǎng)辦法要求，近期結(jié)合下花園收費站2023年收費任務完成及創(chuàng)新創(chuàng)效等方面情況，圍繞“黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)效”這一主題，聚焦黨建與業(yè)務深度融合方面深入思考，在此基礎上形成如下調(diào)研報告。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一、調(diào)研基本情況</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（一）收費任務完成情況。2023年，下花園收費站在公司正確領導及站區(qū)全體員工共同努力下，通行費收入較2022年穩(wěn)步提升。全年通行費任務1355萬元，預計全年完成通行費收入1400萬元。截至10月底，累計完成通行費收入1216萬元，與2022年同期相比增加373萬元，增漲44.2%。（其中：客車1062萬元，貨車154萬元）上道總車流輛536243輛，比去年同期增漲39.94%。（其中：客車462017輛，比去年同期增漲45.13%；貨車74226輛，與去年同期增漲14.45%）下道總車流輛497870輛，比去年同期增漲23.37%。（其中：客車449585輛，比去年同期增漲37.13%；貨車48285輛，比去年同期下降36.21%）累計處理各類違規(guī)車輛76輛，追繳金額6413.09元。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（二）創(chuàng)新創(chuàng)效主要做法及及取得成效。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是定期組織召開引流增收專題部署會，統(tǒng)一思想，傳導壓力，細化舉措，壓實責任。二是通過“冀交萬里行”會員和“暢行京張”抖音號宣傳推廣、“高速+旅游”、“會員推廣進景區(qū)、進社區(qū)”等形式發(fā)掘潛在客戶，實現(xiàn)會員增量。三是走訪屬地交管部門，就110國道（下花園段）道路施工進度、預期通車時間、現(xiàn)階段貨車繞城路徑、城區(qū)內(nèi)貨車管控政策及道路通車后是否對貨車進行交通管制等方面情況進行詳細了解，整合有利信息，共商信息共享、協(xié)同聯(lián)動及引車上路之策，進而挖掘增收潛能。四是“引車”小分隊深入走訪沿線及周邊煤場、企業(yè)、物流園區(qū)等車輛聚集地，延伸觸角、拉長“戰(zhàn)線”，了解企業(yè)經(jīng)營狀況、車輛運輸路徑、企業(yè)服務需求等情況，廣泛收集司乘人員的出行需求和意見建議，進一步明確服務方向，拉近與司乘之間的距離，從而激發(fā)行駛京張高速的意愿。五是自主發(fā)明制作安裝收費機器人票據(jù)固定引導支架和票據(jù)廢渣回收盒，有效解決收費機器人使用過程中卡票及票據(jù)廢渣收納問題；在自助車道劃定車輛取卡、繳費停車標線，并制作安裝智慧機器人防撞柱，有效保護智慧機器人的伸縮機構(gòu)，提升司乘出行體驗感。六是積極引導全站職工牢固樹立過緊日子思想，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。期間，組織人員自主維修更換衛(wèi)生間洗手盆、“小廚寶”熱水器及燈具門鎖，黨員職工利用工作之余開辟職工菜園，豐富職工餐桌，累計節(jié)省經(jīng)費開支共計4000余元。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二、黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)效存在問題及原因分析</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<br />
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">存在問題：一是黨建與業(yè)務工作結(jié)合點、切入點、著力點把握的不夠好，不善于圍繞收費任務完成、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效等中心工作謀篇布局，在謀劃業(yè)務工作時，也沒有很好地將黨建工作融入其中。二是理論學習與指導實踐脫節(jié)。在用理論指導實踐、推動工作方面找不準著力點。在黨員及青年骨干教育培訓方面不夠深入、不夠系統(tǒng)，深學細研不夠，將理論學習成果轉(zhuǎn)化成實際工作的具體思路和方法舉措較少，黨員在運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐工作的能力有待提高。三是黨支部在攻堅克難，創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在黨建品牌創(chuàng)建上視野和思路不夠開闊。四是推動黨建與業(yè)務工作深度融合的招法舉措不多。黨員職工創(chuàng)新意識不強、競爭意識和市場意識不強。雖然能夠清醒認識到當前面臨的嚴峻形勢，看到自身內(nèi)生動力不足，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為辦法不多等“中梗阻”問題。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">原因分析：一是基層支部對國企黨建工作的前瞻性、系統(tǒng)性思考不夠、謀劃不足，導致在運用新思維、新手段抓好黨建工作方面較滯后，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合不夠緊密，黨建創(chuàng)新載體不充分、創(chuàng)新形式單一，動力不足、活力不強。二是支部黨員對黨建與業(yè)務工作深度融合的思想自覺仍顯不足，對黨建與業(yè)務的辯證關(guān)系把握不準，缺乏創(chuàng)新思維，視野、思路不夠開拓，基于傳統(tǒng)思維模式的束縛，難以突破思想固化的藩籬去審視和思考黨建與業(yè)務深度融合問題，導致缺乏思路與辦法。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三、黨建引領創(chuàng)新創(chuàng)效解決對策</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（一）認清形勢、提高認識，以更高站位謀劃“黨建+業(yè)務”深度融合</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">“黨建+業(yè)務” 深度融合絕不是“空喊口號”，關(guān)鍵在于思維模式和方法路徑的迭代升級。我們要站在講政治、講大局、講看齊的高度審視和謀劃“黨建+業(yè)務”深度融合，要學會運用新思想去觀大勢、察大局、謀大事，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局，切實扛起高質(zhì)量黨建的主責，爭當黨建高質(zhì)量發(fā)展的主角。牢牢把握基層黨建圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位，堅持黨建工作與主責主業(yè)同謀劃、同部署、同落實、同檢查，點面結(jié)合、齊頭并進。鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動，聚焦群眾急難愁盼問題，積極辦好民生實事。換位思考改作風、提效率、優(yōu)服務，不斷提高身邊群眾的獲得感、幸福感和安全感。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（二）突出重點、精準發(fā)力，以更高水平推進“黨建+業(yè)務”深度融合</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">堅持黨建服務主業(yè)工作不偏離，把提質(zhì)增效、完善管理、保持穩(wěn)定、促進發(fā)展等作為黨支部工作的出發(fā)點和落腳點�；鶎狱h組織要圍繞黨建“領跑工程”既定目標任務，嚴格落實黨建職責、理清黨建思路、創(chuàng)新黨建舉措。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向、市場導向，找準發(fā)力點和攻堅項，積極探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合路徑，不遺余力地完成好收費任務、創(chuàng)新創(chuàng)效、降本增效、多元發(fā)展等工作，以業(yè)務成效檢驗基層支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">（三）扛起責任、狠抓落實，以更高要求落實“黨建+業(yè)務”深度融合</span>
</p>
<p style="text-indent:2em;">
<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">黨支部書記要始終牢記“第一身份”“第一職責”，特別要注重“領頭雁”作用的發(fā)揮，善于用組織功能解決經(jīng)營難題，努力現(xiàn)實“責任田”變成“高產(chǎn)田”“示范田”。堅持創(chuàng)新思維、及時總結(jié)提煉鮮活經(jīng)驗，樹立黨建精品意識，把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。強化黨員身份意識和理想信念、黨性宗旨教育，圍繞政治服務、應急服務、志愿服務等方面深化“黨員突擊隊”、“黨員先鋒崗”等活動，黨員的身份亮出來，創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難，激發(fā)黨員主觀能動性。樹立“有作為就有地位”的責任意識、“抓黨建也是抓發(fā)展”的方針意識和“企業(yè)要發(fā)展，黨建必先行”的大局意識，引導黨員帶頭攻關(guān)解決收費管理中的難題，增強黨員的黨性觀念、責任意識和擔當意識。為實現(xiàn)新發(fā)展目標做出更大貢獻。樹立“有為者有位”的用人導向，用好激勵機制，強化典型培樹，加大宣傳推介力度，切實發(fā)揮擔當作為先進典型的激勵作用。強化“溫暖黨建”子品牌的培塑，充分發(fā)揮黨建品牌力量和魅力。</span>
</p>