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京張要聞
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公司多措并舉做好教育培訓(xùn)工作
作者:石婷
來源:人力資源部
發(fā)布時間:2025-01-24
<p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">近年來,公司充分認(rèn)識教育培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,圍繞公司年度經(jīng)營重點任務(wù),有針對性地開展教育培訓(xùn),以高質(zhì)量培訓(xùn)適應(yīng)公司經(jīng)營發(fā)展需要。</span> </p> <p style="text-align:center;"> <img src="/upload/202501/20250124114220_7670.jpg" width="768" alt="" /> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">一是堅持需求導(dǎo)向,深入組織開展了道路管養(yǎng)、智慧化高速公路建設(shè)、經(jīng)營管理能力等系列培訓(xùn),以及專業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、設(shè)備操作員等關(guān)鍵崗位培訓(xùn),逐步構(gòu)建起以“人才隊伍建設(shè)”“員工發(fā)展賦能”為核心的培訓(xùn)體系,保證了公司人才梯隊建設(shè)的合理性、有序性。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">二是堅持豐富培訓(xùn)形式,充分整合培訓(xùn)資源,積極運用集團致遠網(wǎng)絡(luò)學(xué)院平臺、騰訊、企業(yè)微信等形式開展“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”的模式,使員工可以在任何時間、任何地點,根據(jù)自己的時間安排進行學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)效率,提升參培人員的積極性、主動性。</span> </p> <p style="text-align:center;text-indent:2em;"> <img src="/upload/202501/20250124114244_9984.jpg" width="768" alt="" /> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">三是率先使用內(nèi)訓(xùn)師,2024年按照高開集團關(guān)于《高速公路運營企業(yè)集約化培訓(xùn)方案》安排,京張公司高度重視,秉承“發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才、減少投入、降本增效”理念,在高速公路經(jīng)營企業(yè)率先使用、組織內(nèi)訓(xùn)師制作課件并進行授課,且由內(nèi)訓(xùn)師制作并授課的三門課程均被高開集團評定為“優(yōu)質(zhì)精品課程”,同時相較于其他單位集約化培訓(xùn)工作,節(jié)約費用約50000元。</span> </p> <p style="text-indent:2em;"> <span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">四是注重提升培訓(xùn)質(zhì)量,針對不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同層級的干部員工需求,的培訓(xùn)前訂制科學(xué)的“培訓(xùn)套餐”,同時,對個別培訓(xùn)進行筆試、答辯以及實踐操作等培訓(xùn)效果評估,切實提高培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量、水平以及適用性。</span> </p>