公司組織開展懷來(lái)分公司經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗統(tǒng)一測(cè)評(píng)工作
作者：石婷、高麗贇
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2024-01-25
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">1月23-24日，京張公司組織開展懷來(lái)分公司經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗統(tǒng)一測(cè)評(píng)工作。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">此次測(cè)評(píng)工作委托第三方機(jī)構(gòu)全權(quán)負(fù)責(zé)。測(cè)評(píng)分筆試和面試兩部分，筆試內(nèi)容涵蓋黨的建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化等，主要考察競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名人員的綜合素養(yǎng)；面試分演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，在演講環(huán)節(jié)，競(jìng)爭(zhēng)人員結(jié)合自身工作經(jīng)歷，從不同層面、不同角度，對(duì)擬競(jìng)爭(zhēng)崗位談?wù)J識(shí)、談優(yōu)勢(shì)、談思路；在面試答辯環(huán)節(jié)，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)命題，競(jìng)爭(zhēng)人員現(xiàn)場(chǎng)作答，全面展現(xiàn)了個(gè)人的綜合能力和自身優(yōu)勢(shì)。統(tǒng)一測(cè)評(píng)結(jié)束后，第三方機(jī)構(gòu)匯總整理了總成績(jī)并進(jìn)行了公示。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">此次競(jìng)爭(zhēng)上崗統(tǒng)一測(cè)評(píng)委托第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，進(jìn)一步凸顯了競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的公平性。接下來(lái)公司將根據(jù)《懷來(lái)分公司經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》做好后續(xù)相關(guān)工作，配優(yōu)建強(qiáng)公司干部隊(duì)伍，同時(shí)持續(xù)拓展豐富干部選拔機(jī)制，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型人才，激活干部隊(duì)伍一池春水，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;"><img alt="" src="/upload/202401/20240125113616_0388.jpg" width="768" /><br />
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